Szkolenie miało na celu nabycie nowej wiedzy oraz usystematyzowanie już posiadanych informacji o procedurach naboru wniosków w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju. Celem szkolenia była także integracja przedstawicieli organów LGD oraz pracowników biura. Szkolenie zostało otwarte przez Prezesa LGD - Sławomira Piernickiego, który przedstawił cel szkolenia. Następnie głos zabrał Marcin Pilarski (Koordynator Gminy Chełmno) – osoba prowadząca szkolenie – który przedstawił program szkolenia. Uczestnikom szkolenia zostały przedstawione przez Kierownika biura - Ilonę Figura, procedury wyboru operacji - analiza dokumentów, po czym Marcin Pilarski przedstawił, na podstawie prezentacji multimedialnej, stan wdrażania LSR na dzień 30.11.2010 r.; zakontraktowane środki, stopień realizacji pod względem wydatkowania, stopień realizacji działania 4.31 Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja w 2010 roku oraz planowane przedsięwzięcia na rok 2011”, w tym: propozycje zmiany limitów środków na poszczególne działania w ramach Osi 4 PROW; stopień realizacji wdrażanych projektów w ramach działania „Odnowa i rozwój wsi”, „Małe projekty” w związku z zakończonymi naborami - napotkane problemy i sposoby ich rozwiązań; napotkane problemy i propozycje ich rozwiązań w zakresie przeprowadzania konkursów w ramach działania „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej” „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw”, gdzie po wspólnej dyskusji, wymianie propozycji wypracowano model promocji - więcej ogłoszeń w prasie, spotkań informacyjnych jeszcze przed naborami, jak i w trakcie naborów, szersze wsparcie merytoryczne przy bezpośrednim wypełnianiu wniosków ( w tym pomoc w gromadzeniu załączników). Przy kolacji podjęto dyskusję na temat harmonogramu konkursów na lata przyszłe, o podejmowanych działaniach promocyjno-informacyjnych w ramach funkcjonowania, w tym omówienie imprez promocyjno-kulturalnych, propozycje szkoleń dla lokalnych liderów, sposobów promocji marki LGD- tablice informacyjne, ogłoszenia w prasie, przekaz słowny-przez wszystkich członków rady, zarządu, pracowników biura. Podjęto decyzję o ogłoszeniu w IV kwartale roku 2011 konkursu w ramach działania Odnowa i rozwój wsi. Szkolenie, w tym wyżywienie i wynajem sali szkoleniowej, organizowane było w ramach Działania 4.31 „Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja w 2010 roku” objętego PROW 2007-2013 w związku z podpisaną umową nr PRW.I.6016-1-3/09 00021-6932-UM0200021/09 z dnia 27 stycznia 2010 roku.

Fotografie ze szkolenia